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1.挂靠单位缴纳社保 

需要多缴纳三种社会保险(失业保险、工伤保险和生育保险)

挂靠单位缴纳社保的话,意味着缴纳和在职工作的员工一样,需要缴纳所有需要缴纳的险种,包括(养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。如果公积金有缴纳的需求,也可以要求。

但因为自己本身就是灵活就业者,失业险和工伤险几乎不会用到,这就意味着我们需要多交这份保险。但如果以灵活就业人员的身份去办理职工社保的话,只需要缴纳养老保险和医疗保险,其实也能够解决我们的养老和医疗问题。

2.缴费比例不同

第一点也说了,挂靠的话多交了一些险种,但也就意味着费用也会增加不少。同时,这种方式下,所有的金额都要你自己出,还需要缴纳挂靠费或服务费。

一般情况下,单位职工养老保险的缴费比例是26%,但如果是灵活就业人员自己缴纳养老保险,缴费比例只有18%,至少可以减少8个百分点,另外加上刚刚上面说的失业、生育、工伤也需要自己来承担,加上养老保险的8个百分点,总计多增加的钱可不少。

挂靠也不是没有好处的,比如:可以预防断缴,也可以异地办理续缴;女性退休的话,还可以提前退休,总之,看你自己的选择。如果选择挂靠的话,一定要选择正规且合理的公司或单位进行操作,以防后面出现一些问题!

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